发布日期:2025-03-21 00:33 点击次数:144
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3. 面试和评估:邀请候选人参加面试,通过专业的面试和评估工具,全面了解他们的能力和素质。
4. 候选人推荐:根据面试和评估结果,提供最佳的候选人推荐,并协助企业与候选人进行沟通和协商。
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